Мы содействуем в получении медицинской помощи в сфере лечения ВИЧ, туберкулеза и гепатита. Мы сопровождаем пациентов, столкнувшихся с отказом в предоставлении лекарств и низким качеством медицинских услуг. Если Вы столкнулись с проблемой, оставьте нам сообщение или воспользуйтесь телефоном горячей линии, и мы предоставим Вам консультацию и помощь специалистов.
(093, 097, 099) 109-29-92
Оставь свое сообщение
Личная информация, которую вы указываете в анкете, доступна только консультантам проекта. После оставления сообщения на сайт, с Вами свяжутся наши специалисты для того, чтобы получить более подробную информацию о Вашем обращении.
Отзывы пациентов
Хочу выразить огромную благодарность Вам за существование такого проекта, за профессиональные консультации и индивидуальный подход к каждому человеку, живущему с ВИЧ-инфекцией. Большое Спасибо!
Я долгое время жила и ничего особо не знала о ВИЧ, хотя знала о своем статусе давно. После общения с консультантами проекта ушли все предрассудки и я начала принимать АРТ, и теперь знаю, что я не одна такая. Спасибо.
Ребята, спасибо за то, что вы делаете. Вы мне стали как родные. У меня открытая форма туберкулеза, и, поскольку в Енакиевском противотуберкулезном диспансере мне не давали лекарств и там отвратительные условия содержания пациентов, решил, что буду сидеть дома. Лучше уже доживать свою жизнь в родных стенах, нежели там. Но после профессиональных консультаций ребят о моих правах, а так же обращений в различные инстанции от проекта, мне назначили препараты 2-го ряда. Еще раз спасибо.
Катя
Добрый день!
Выдают детскую дозировку.
:
Уважаемая Катя! Спасибо за обращение! Наш консультант свяжется с Вами, как только данный вопрос будет выяснен.
Виталик
Сделали, все качевственно, даже гондоши дал)
:
Спасибо! :))
Альбина
вечно нету врача на месте!!!! Из-за чего пришлось перенести операцию на 2-й день! !!
:
Спасибо за обращение. В свою очередь позвольте сказать, что письменная жалоба на имя глав врача лечебного учреждения, где Вы получаете услуги медицинского характера, существенно ускорит процесс разрешения ситуации. Каждое письмо получает входящий номер. Если проигнорировать одно из них еще удастся, то несколько писем уже не получится.
Альбина
вечно нету врача на месте!!!! Из-за чего пришлось перенести операцию на 2-й день! !!
Тетяна
Принимаю терапию делютогравир,и ламивудин. На от терапии с 2015 года,но ни одна из схем мне не подошла,общая кортинка только ухудшалась,сиди клетки с 900 упали до 300,алергичесская реакция на Цефтриаксон перешла на все от медикаментов до продуктов, левая нога отекает и болит,как индикатор для меня о степени алергичесская,помогает( облегчает) моё состояние только дексаметазон(гормональный) препарат я Колю себе,когда сил нет терпеть. Простите за стиль написаного,но у меня крик души и сил уже не осталось бороться не зная с чем. Помочь в моем регионе мне никто не может,дошла до обл. специалистов,все акцентируют внимание на ВИЧ,гепатите и наркотиках. Это как закономерность,вывод у меня напрашивается после таких консультаций один: “тебе хватит жить дорогуша,а как ты думала,за все надо платить!” Я бы согласна платить,помочь и другим людям разобраться с такой проблемой,как у меня,но мне помочь никто не хочет и не может. Заранее хочу вас поблагодарить за время потраченное для чтения моей ,так сказать ,исповеди.могу добавить фото своей ножки и все мед. Документы.
Антон
Скажите смогу ли я работать в пищевой промышленности после того как вылечу туберкулез бронхов? И сколько может длится лечение, кашля нет и каких то признаков не было, болезнь показал рентген и бронхомкопию. Тамограмма легких была хорошая.
:
Добрый день! Лечение длится минимум полгода (при условии чувствительного туберкулеза) или до 24 месяцев, если речь идёт о мультирезистентном ТБ. Решение о допуске на работу в пищевую промышленность принимает ЦЛКК после завершения лечения. Рекомендуем обратиться в институт инфекционных болезней по адресу г,Киев, ул. Амосова 5 к заведующей отделением Коломийчук Людмиле Антоновне. График работы/приема можно уточнить по номеру горячей линии 0-800-500-451
Юлия
Немає фахівців (гінеколог, педіатр, фтизіатр, тощо) у СНІД-центрі
Долгое время нет врача на месте,принимают только в понедельник и до 11…стою уже час…медсестры просто ходят и говорят ждите. Ужас! Я ведь не только в этот кабинет приехала
:
Повлиять на наличие необходимых кадров в лечебном учреждении, мы не в состоянии, ровно как и на график приема пациентов. Вариант только один - обращение в письменном виде на имя главврача лечебного учреждения, где Вы получаете мед услуги. Либо на Департамент Здравоохранения с жалобой на действия или бездействие главврача учреждения, где Вы получаете мед услуги и т.д. В любом случае это должно быть письменное обращение (или жалоба), чтобы оно получило входящий номер, например, на то самое отсутствие мед персонала на рабочем месте в рабочее время.День добрый.
Даша
Пришла АРТ. врача нет на месте, медсестры тоже. получить таблетки не могу. Психолог разгаваривает по телефону уже 45 минут с начала рабочего дня. Как быть? на сегодняшний день таблетки закончились, вечером нет что пить. Почему так?
:
Вопрос отсутствия медперсонала на рабочем месте неоднозначен. Быть может врач на планерке или попросту заболел. В любом случае такие моменты необходимо фиксировать, чтобы в будущем не стать заложником подобной ситуации. Для этого рекомендую обратиться с письменной жалобой на имя главврача того учреждения, где Вы получаете АРТ. Чтобы разрешить проблему руководство должно быть в курсе её наличия. Увы, ситуация с задержкой в поставках АРТ так же может возникнуть, потому очень важно иметь недельный запас таблеток во избежание перерывов в приеме препаратов. В данный момент нужно выяснить есть ли врач на месте и, если да, дождаться его. Один день пропуска будет не очень критичным, но все лучше этого не допускать.
Дмитро
Відсутність ДКТ, будь-якого дотестового консультування, видання довідки за результатами швидкого тесту (що неприпустимо)
.
:
В будь-якому разі варто опиратися на закон. Наприклад, стаття 39 Закону України про охорону здоров'я говорить про те, що "пацієнт, який досяг повноліття, має право на отримання достовірної і повної інформації про стан свого здоров'я, у тому числі на ознайомлення з відповідними медичними документами, що стосуються його здоров'я". Тому в разі виникнення подібної ситуації варто звертатися зі каргою до головного лікаря тієї медичної установи, де Ви проходили обстеження.Юля
Добрый день! Хочу обратиться к Вам с жалобой на кабинет “Довіри” и на гинекологическое отделение Лубенской больницы в городе Лубны Полтавской области. Дело в том, что в 2014 году мне в нашей поликлинике сказали, что у меня ВИЛ. Позже я пересдала анализы, оказалось что у меня СД-клеток такое количество, как у здорового человека (как мне сказали в кабинете “Довіри”). Я и решила, что ВИЛа у меня нету, через год (в 2015 году) я забеременела, сдала анализы, оказалось что все-таки есть. Я начала принимать терапию. Во время родов, будучи в нашем Лубенском роддоме, я очень просила врачей, чтобы информацию о моем статусе никому не была известной. Мужу я сообщила, но ни родные, ни мои знакомые об этом не знали. У меня родился сын. Наши инфекционисты отказались брать анализы у ребенка, ссылаясь на то, что у них нет специалистов. Мы ездили в Полтаву, сдавали все нужные анализы – ребенок здоров. Теперь о моем статусе знают все мои родственники, еще со времени роддома. Но информация теперь выходит из кабинета “Довіри”, потому что из роддома мы выписались и больше там не были, а о том, что ребенок здоров и муж мой до сих пор не заражен (Слава Богу!) стало известно недавно. Мы с мужем тщательно скрывали мой статус, мне обидно, что об этом мои родственники узнали не от меня, а через соседей! Мне ОЧЕНЬ хочется наказать наш Лубенский медперсонал – насколько мне известно, за то, что они распространяют информацию о своих больных, они должны понести уголовное наказание. Мне не хочется ссориться с ними, мне просто обидно! Как медик, который давал клятву, может так поступать. Я Вас ОЧЕНЬ прошу, посоветуйте, как мне себя теперь вести. Спасибо большое.
:
Добрый день! Ситуации, связанные с раскрытием статуса далеко не редки. Однако это достаточно тонкий момент, так как попадает под статью 132 Уголовного кодекса Украины и карается штрафом в размере от пятидесяти до ста не облагаемых минимумов доходов граждан или общественными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, или ограничением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. Соответственно доказать виновность персонала можно будет только в суде, а значит "ссорится" однозначно придется. Можно попробовать пообщаться с главврачом с целью получения сатисфакции, однако в этом случае также необходимо иметь ряд аргументов, доказывающих виновность медперсонала, так как для увольнения сотрудника нужны основания.